Bảo lãnh người thân sang Đức đi làm: điều kiện và hướng dẫn thông tin chi tiết

Điều kiện bảo lãnh người thân sang Đức đi làm mới nhất 2025


Để bảo lãnh người thân sang Đức đi làm, người đứng ra bảo lãnh cần đảm bảo các điều kiện sau:

• Người đứng ra bảo lãnh bảo lãnh đã có thẻ cư trú tạm thời, thẻ vĩnh trú hoặc thẻ xanh EU
• Người được bảo lãnh là bố mẹ, vợ/chồng hoặc con của người đứng ra bảo lãnh
• Chứng minh được chỗ ở có diện tích đủ cho người được bảo lãnh sinh sống, tối thiểu 12 m²/người
• Người đứng ra bảo lãnh cần có thu nhập đủ để nuôi sống và bản thân, quy định này sẽ tùy theo từng bang và theo số lượng thành viên của gia đình
• Người được bảo lãnh có trình độ tiếng Đức A1, trong trường hợp người đứng ra bảo lãnh có thẻ xanh EU thì người được bảo lãnh sẽ không cần chứng minh trình độ tiếng Đức

Bên cạnh đó, bạn cũng cần lưu ý rằng, nếu bạn đang trong thời gian học nghề, bạn sẽ không được phép bảo lãnh người thân sang Đức đi làm hay kể cả bảo lãnh người thân sang Đức để đoàn tụ.

Thủ tục bảo lãnh người thân sang Đức đi làm

Thủ tục bảo lãnh người thân sang Đức được thực hiện theo các quy định của Luật Cư trú (Aufenthaltsgesetz) và hướng dẫn của Cơ quan Ngoại kiều Đức. Tùy vào mối quan hệ và mục đích bảo lãnh, hồ sơ cần chuẩn bị có thể khác nhau.

Người bảo lãnh cần chuẩn bị các giấy tờ sau:

• Hộ chiếu còn hiệu lực và giấy tờ cư trú hợp pháp tại Đức.
• Giấy xác nhận đăng ký chỗ ở (Meldebescheinigung).
• Hợp đồng lao động hoặc giấy chứng minh thu nhập ổn định.
• Giấy chứng nhận thuê nhà phù hợp (đáp ứng đủ diện tích và điều kiện cho người được bảo lãnh).
• Giấy cam kết bảo lãnh tài chính nếu cần thiết (Verpflichtungserklärung).
• Bản sao công chứng các giấy tờ quan hệ thân nhân (giấy khai sinh, đăng ký kết hôn…).

Người được bảo lãnh cũng cần đảm bảo các giấy tờ sau:

• Hộ chiếu hợp lệ.
• Ảnh hộ chiếu đúng chuẩn.
• Giấy chứng minh mối quan hệ với người bảo lãnh.
• Giấy chứng nhận trình độ tiếng Đức (nếu yêu cầu).
• Bảo hiểm y tế phù hợp theo tiêu chuẩn Đức.
• Quá trình xét duyệt visa đoàn tụ gia đình có thể mất từ 1 đến 3 tháng, tùy vào từng hồ sơ cụ thể và đại sứ quán nơi nộp đơn.

Làm thế nào để người thân có thể làm việc tại Đức

Khi đã được cấp visa đoàn tụ gia đình, người thân của bạn có thể được phép làm việc tại Đức tùy theo từng loại visa và mối quan hệ giữa người đứng ra bảo lãnh và người được bảo lãnh.

• Nếu là vợ/chồng được bảo lãnh, người này có thể làm việc toàn thời gian nếu người bảo lãnh đã có thẻ xanh EU..
• Một số trường hợp khác phải xin cấp phép của Sở Ngoại kiều địa phương (Ausländerbehörde).

Ngoài ra, nếu người thân mong muốn làm việc trong các lĩnh vực cần kỹ năng chuyên môn (chẳng hạn điều dưỡng, kỹ thuật, đầu bếp), họ có thể chuyển đổi sang visa lao động nếu đáp ứng đủ yêu cầu về bằng cấp, công nhận văn bằng và hợp đồng lao động tại Đức.
Các lưu ý quan trọng khi bảo lãnh người thân sang Đức đi làm
 

Yêu cầu về thu nhập và chỗ ở

Người bảo lãnh phải chứng minh mình có thu nhập ổn định, đủ để lo liệu cuộc sống cho cả bản thân và người được bảo lãnh, không phụ thuộc vào trợ cấp xã hội tại Đức. Mức thu nhập yêu cầu cụ thể tùy thuộc vào số lượng người trong gia đình và chi phí sinh hoạt tại từng bang.

Ngoài ra, bạn phải có chỗ ở phù hợp về diện tích, điều kiện sinh hoạt và phải được xác nhận bằng hợp đồng thuê nhà hợp pháp. Diện tích nhà ở tối thiểu thường được tính theo số người sống trong hộ gia đình, cụ thể, cần đảm bảo mỗi thành viên trong gia đình có diện tích trong nhà ở là 12m2, không tính trẻ sơ sinh.

Trình độ tiếng Đức của người được bảo lãnh

Theo quy định từ Cơ quan Ngoại kiều Đức, người được bảo lãnh (đặc biệt là vợ/chồng) cần chứng minh có trình độ tiếng Đức tối thiểu bậc A1 theo Khung Tham chiếu Chung Châu Âu (CEFR). Chứng chỉ cần được cấp bởi các tổ chức được công nhận như Viện Goethe, ÖSD hoặc telc. Đây là điều kiện bắt buộc để đảm bảo người được bảo lãnh có thể hội nhập ban đầu với cuộc sống tại Đức.

Một số trường hợp ngoại lệ có thể được miễn yêu cầu tiếng Đức, ví dụ:

• Người bảo lãnh là công dân EU hoặc có thẻ xanh Đức.
• Người được bảo lãnh không thể học tiếng do vấn đề sức khỏe hoặc hoàn cảnh đặc biệt (có giấy xác nhận y tế).
• Vợ/chồng là người có trình độ học vấn cao hoặc là chuyên gia được mời sang làm việc.

Giấy tờ chứng minh mối quan hệ

Tất cả các giấy tờ chứng minh quan hệ gia đình như giấy khai sinh, giấy đăng ký kết hôn, giấy chứng nhận con nuôi,v.v.… đều phải được dịch công chứng sang tiếng Đức bởi các đơn vị có thẩm quyền và hợp pháp hóa lãnh sự. Việc thiếu sót hoặc làm không đúng quy trình xác minh có thể khiến hồ sơ bị từ chối hoặc yêu cầu bổ sung, gây kéo dài thời gian xử lý.

Bảo hiểm y tế cho người được bảo lãnh

Người được bảo lãnh phải có bảo hiểm y tế hợp lệ ngay từ thời điểm nhập cảnh vào Đức. Đây là yêu cầu bắt buộc trong quá trình xét duyệt visa. Bảo hiểm có thể là bảo hiểm tư nhân ban đầu và sau khi sang Đức có thể chuyển đổi sang bảo hiểm công nếu đáp ứng điều kiện cư trú và làm việc.

Thời gian xét duyệt và nơi nộp hồ sơ

Hồ sơ visa đoàn tụ gia đình được nộp tại Đại sứ quán gần nhất. Thời gian xét duyệt thường kéo dài từ 6 đến 12 tuần, nhưng có thể lâu hơn nếu hồ sơ không đầy đủ hoặc cần xác minh sâu. Vì vậy, ứng viên nên nộp hồ sơ sớm và chuẩn bị đầy đủ từ đầu.

Khả năng làm việc của người được bảo lãnh

Không phải tất cả các loại visa đoàn tụ đều cho phép người được bảo lãnh làm việc tại Đức. Tuy nhiên, nếu người bảo lãnh là người lao động có thị thực dài hạn, người được bảo lãnh (vợ/chồng) thường sẽ được phép làm việc toàn thời gian. Riêng với người thân khác như con cái trên 16 tuổi hoặc cha mẹ, điều kiện sẽ khắt khe hơn và cần sự đồng ý từ Cơ quan Ngoại kiều.

Tổng kết

Tóm lại, để việc bảo lãnh người thân sang Đức đi làm có thể diễn ra một cách suôn sẻ, đảm bảo tỷ lệ thành công cao, người lao động nên tìm hiểu và chuẩn bị thật kỹ càng các thủ tục giấy tờ cũng như tìm đến các cơ quan chuyên môn để được giải đáp thắc mắc nếu có. Có thể sinh sống tại Đức sẽ là một cơ hội tuyệt vời, mở ra cánh cửa tương lai đầy hứa hẹn cho người lao động cũng như gia đình.